OFERTA DE EMPLEO 10 – I.E.S "Los Pedroches"

Se aprueban Bases Reguladoras y Convocatoria para la contratación de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I en la Universidad de Córdoba.
Esta actuación se enmarca en el Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 de Andalucía, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes y apoyar la I+D+I en el ámbito universitario.

La Universidad convocó un total de 67 contratos de trabajo de duración determinada dirigidos a:
✓ Personas jóvenes investigadoras
✓ Personal técnico de apoyo y de gestión de I+D+I
Todos deberán ser desempleados menores de 30 años al formalizar el contrato.
La duración de los contratos es de 2 años y deben incluir medidas de acompañamiento formativo (tutoría y plan de formación).
La financiación total prevista es de aproximadamente 4.900.000 €, cofinanciada por la Junta de Andalucía y el FSE+.

Para poder optar a los contratos, las personas solicitantes deben cumplir, entre otros:

Tener nacionalidad española o de un Estado de la UE / AEE o estar legalmente autorizadas para trabajar en España.
Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo.
Tener menos de 30 años en el momento de formalizar el contrato.
Estar empadronadas en Andalucía (con un mínimo de 6 meses).
No contar con experiencia laboral como titulado superior (con ciertas excepciones detalladas en la convocatoria).
Poseer la titulación requerida para la plaza concreta (universitaria o de FP de grado medio/superior).

Las solicitudes se deben presentar obligatoriamente de forma electrónica a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba.
El plazo para presentar solicitudes fue del 3 al 23 de febrero de 2026, ambos incluidos.
La evaluación será por concurso de méritos, garantizando criterios de publicidad, transparencia, igualdad y objetividad.

La instrucción y resolución del procedimiento corresponde al Rector de la Universidad de Córdoba.
Existirá una Comisión de Valoración encargada de evaluar las solicitudes.
Tras la evaluación y publicación de listas provisionales y definitivas, se adjudicarán los contratos y se requerirá la presentación de documentación acreditativa de los requisitos para formalizar el contrato.

Contra la resolución definitiva de adjudicación se puede interponer recurso contencioso-administrativo o recurso de reposición en los plazos legales establecidos.